Trei colegi din aceeași companie, toți cu activitate în sustenabilitate, au completat săptămâna trecută același test. Au evaluat, printre altele, cât de bine înțeleg angajații sustenabilitatea și cât sprijin primesc ca să o aplice în munca lor. Unul a dat nota 6 din 6. Ceilalți doi au dat 1 și 2.
Diferența arată cât de diferit pot vedea angajații aceeași companie. Tocmai de aceea, un singur răspuns nu ajunge ca să înțelegi cum funcționează o organizație.
Notele vin din testul pe care Ambasada Sustenabilității, organizația care publică Daily Briefing, l-a propus companiilor pentru azi, 27 octombrie, Ziua Sustenabilității în România. În 3 minute, fiecare angajat identifică ce o împiedică pe firma lui să se pregătească pentru economia transformată de criza climatică.
Ce arată primele răspunsuri
Testul de maturitate în sustenabilitate al companiei are 12 întrebări, grupate în șase zone: decizii, date, costuri și riscuri, oameni, furnizori și comunicare. Fiecare zonă primește o notă de la 0 la 6. Cele mai bune rezultate au fost la decizii (4 din 6) și la comunicare (3,9). Cele mai mici note le-a primit zona „oameni” (2,7): dacă angajații înțeleg ce înseamnă sustenabilitatea pentru munca lor și dacă primesc explicații, exemple sau instruire.
Notele mici sugerează că, în unele dintre companiile participante, angajații nu primesc suficiente explicații sau nu înțeleg la fel ce înseamnă sustenabilitatea pentru munca lor. Nu știm încă dacă problema ține de lipsa informațiilor, de felul în care sunt explicate sau de diferențele dintre departamente. Merită urmărită și distanța față de comunicare: ce spune o firmă în public trebuie să poată fi verificat în interiorul ei.
Studiul este în derulare, iar acestea sunt primele rezultate. Ele nu descriu încă toate companiile din România: răspunsurile de până acum vin de la persoane cu roluri diferite, uneori din aceeași companie, iar multe lucrează în sustenabilitate. La sfârșitul anului publicăm rezultatele complete, fără date care să identifice participanții.
De ce contează acum
76% dintre firmele din România spun că sunt expuse riscurilor provocate de schimbările climatice, precum fenomenele meteo extreme, față de 68% în Uniunea Europeană, arată ancheta anuală a Băncii Europene de Investiții, făcută în 2025 pe 482 de firme din România. 65% au luat deja măsuri împotriva acestor riscuri, față de 53% în Uniunea Europeană. 17% consideră că înăsprirea regulilor climatice în următorii cinci ani le poate aduce oportunități, față de 27% în Uniunea Europeană.
Așadar, mai multe firme iau măsuri împotriva riscurilor climatice decât văd oportunități în regulile noi. Ca să găsească și oportunitățile, firmele au nevoie să implice mai multe departamente. Colegii din financiar pot evalua costurile și investițiile, cei din achiziții pot analiza furnizorii, iar cei din resurse umane pot vedea de ce pregătire au nevoie angajații. Testul nu măsoară direct capacitatea firmelor de a găsi oportunități, dar arată cât de bine înțeleg angajații aceste probleme.
Ce poți face azi, în 30 de minute
Trimite testul colegilor din cât mai multe departamente. Fiecare răspunde singur, din perspectiva rolului său, și își vede imediat rezultatul. Apoi luați-vă 30 de minute și comparați răspunsurile: la ce zonă v-au ieșit note diferite? Unde vedeți firma la fel? Ce puteți schimba de mâine, fără buget?
Vezi kitul gratuit, cu mesajul gata scris pentru colegi →
Ambasada Sustenabilității
